Proiectul este implementat de ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE – EUROFED in calitate de Beneficiar, in parteneriat cu SWOT SRL (Partener 1) si ASOCIATIA PENTRU INOVATIE IN EDUCATIA ADULTILOR (Partener 2).<\/p>\n\n\n\n
Lider \u2013 DRD PROCONS SRL<\/strong><\/p>\n\n\n\n ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE – EUROFED<\/strong> este un ONG cu competenta si expertiza in domeniul formarii profesionale si al furnizarii de servicii specifice de ocupare (informare si consiliere profesionala si mediere pe piata muncii), conform documentelor statutare. Asociatia este acreditata ANOFM in furnizarea de servicii de informare si consiliere profesionala si mediere pe piata interna a muncii incepand cu luna septembrie 2017 si are experienta in activitati de formare profesionala, fiind autorizata in mai multe ocupatii de formare profesionala a adultilor (Formator, Expert Achizitii Publice, Auditor Intern in Sectorul Public, Competente Antreprenoriale, Lucrator in Comert, Organizator spectacole, Tapiter) pentru care a organizat pana in prezent peste 15 sesiuni de formare profesionala, la care au luat parte peste 250 participanti. De asemenea, Asociatia are experienta si in implementarea de proiecte cu finantare nerambursabila, respectiv in perioada 25.02.2015-24.12.2015 a implementat, in calitate de partener, proiectul cu titlul „DE LA SUSTENABILITATE LA DURABILITATE – SUSTENABIL!”, proiect finantat prin POSDRU 2007-2013 si in cadrul caruia a avut ca atributii recrutarea de grup tinta, formarea si medierea pe piata muncii a grupului tinta, organizarea de evenimente de antreprenoriat. In prezent Asociatia este Lider de parteneriat in proiectul C.R.I.S. – CENTRU DE RESURSE INTEGRATE SINOE!, POCU 4.2-ITI Delta Dunarii,in cadrul caruia are ca repsonsabilitati managementul proiectu,activitatile de informare si consiliere profesionala,formare profesionala,medeire pe piata muncii si antreprenoriat. <\/p>\n\n\n\n In cadrul proiectului ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE – EUROFED<\/strong> in calitate de Lider de parteneriat are urmatoarele responsabilitati:<\/p>\n\n\n\n ROLUL LIDERULUI DE PARTENERIAT IN CADRUL PROIECTULUI:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Solicitantul<\/strong> se va implica in urmatoarele activitati in cadrul proiectului 154946:<\/p>\n\n\n\n A0. MANAGEMENTUL PROIECTULUI <\/p>\n\n\n\n A0.1. Coordonarea generala a proiectului <\/p>\n\n\n\n A0.2. Informare si publicitate<\/p>\n\n\n\n A2. Campanie de informare \u0219i promovare \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u00een vederea identific\u0103rii persoanelor cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani care nu sunt ocupa\u021bi \u0219i nu urmeaz\u0103 nici o form\u0103 de educa\u021bie sau formare \u00een vederea direc\u021bion\u0103rii acestora c\u0103tre SPO \u00een vederea \u00eenregistr\u0103rii \u0219i profil\u0103rii <\/p>\n\n\n\n A3. Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin m\u0103suri integrate \u0219i flexibile si furnizarea de programe de formare profesionala <\/p>\n\n\n\n A4. Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii fortei de munca <\/p>\n\n\n\n A5. Sus\u021binerea antreprenoriatului, inclusiv a ocup\u0103rii pe cont-propriu <\/p>\n\n\n\n A5.1 Acordarea de sprijin persoanelor din grupul \u021bint\u0103 pentru \u00eenfiin\u021barea de afaceri sub forma unor servicii personalizate de sprijin <\/p>\n\n\n\n A5.2. Acordarea de subven\u021bii (micro-granturi) pentru \u00eenfiin\u021barea de noi afaceri.<\/p>\n\n\n\n Partener 1 \u2013 SWOT SRL<\/strong><\/p>\n\n\n\n SWOT S.R.L. a fost infiintata in 28.03.2006 avand ca obiect de activitate managementul si consultanta in afaceri; a aparut din necesitatea oferirii intreprinzatorilor locali (in special cei mici si mijlocii) a unor solutii pentru conceperea, implementarea si finantarea proiectelor de dezvoltare. Scopul infiintarii acestei societati a fost acoperirea nevoilor de pe piata zonala, in conditiile unui mediu concurential din ce in ce mai puternic, reusind sa creasca atat veniturile, cat si portofoliul de servicii oferite. In momentul de fata, in cadrul firmei, colaboratorii si angajatii firmei ofera clientilor servicii de prima calitate.S.C. SWOT S.R.L. a adoptat o strategie de dezvoltare, de abordare a pietei si a relatiilor cu partenerii de afaceri care urmareste oferirea de servicii prestate la standarde inalte si in termenele stabilite, avand un comportament pro-activ si orientat catre client.Aceasta abordare a pietei si clientilor simbolizeaza orientarea catre perfectionare si dezvoltare prin oferirea unui pachet de servicii personalizate si complete pentru initierea, dezvoltarea si implementarea unui proiect de afaceri. Abordarea proiectelor din domenii variate a facut posibila identificarea elementelor comune de succes a mai multor categorii de business, ceea ce se constituie in prezent in plusul de valoare al companiei si avantajul sau competitiv pe piata consultantei de management. Contactul permanent cu autoritatile locale a permis firmei identificarea reala a etapelor fluxului informational si operational al derularii unui proiect, ceea ce a dus in timp la optimizarea managemetului de proiecte.Bazandu-se pe experienta sa in business dar si pe cerintele pietei in contextul aderarii la U.E.<\/p>\n\n\n\n ROLUL PARTENERULUI 1 – SWOT SRL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n In cadrul prezentului proiect SWOT SRLin calitate de Partener 1 se implica in urmatoarele activitati in cadrul proiectului 154946: <\/p>\n\n\n\n A0. MANAGEMENTUL PROIECTULUI <\/p>\n\n\n\n A0.1. Coordonarea generala a proiectului <\/p>\n\n\n\n A0.2. Informare si publicitate<\/p>\n\n\n\n A1. Contactarea si inregistrarea in grupul tinta a tinerilor NEETs<\/p>\n\n\n\n A1.1 – Pregatirea si multiplicarea materialelor necesare pentru inregistrarea in grupul tinta a tinerilor NEETs si incheierea protocoalelor de colaborare cu SPO<\/p>\n\n\n\n A1.2 – Inregistrarea tinerilor NEETs in grupul tinta si pregatirea dosarelor in vederea participarii in activitatile proiectului<\/p>\n\n\n\n A2. Campanie de informare \u0219i promovare \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u00een vederea identific\u0103rii persoanelor cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani care nu sunt ocupa\u021bi \u0219i nu urmeaz\u0103 nici o form\u0103 de educa\u021bie sau formare \u00een vederea direc\u021bion\u0103rii acestora c\u0103tre SPO \u00een vederea \u00eenregistr\u0103rii \u0219i profil\u0103rii <\/p>\n\n\n\n A3. Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin m\u0103suri integrate \u0219i flexibile si furnizarea de programe de formare profesionala <\/p>\n\n\n\n A4. Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii fortei de munca <\/p>\n\n\n\n A5. Sus\u021binerea antreprenoriatului, inclusiv a ocup\u0103rii pe cont-propriu <\/p>\n\n\n\n A5.1 Acordarea de sprijin persoanelor din grupul \u021bint\u0103 pentru \u00eenfiin\u021barea de afaceri sub forma unor servicii personalizate de sprijin <\/p>\n\n\n\n A5.2. Acordarea de subven\u021bii (micro-granturi) pentru \u00eenfiin\u021barea de noi afaceri.<\/p>\n\n\n\n Partener 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU INOVATIE IN EDUCATIA ADULTILOR<\/strong><\/p>\n\n\n\n Asocia\u021bia Pentru Inova\u021bie \u00een Educa\u021bia Adul\u021bilor este un ONG \u00eenregistrat \u00een Rom\u00e2nia care promoveaz\u0103: educa\u021bia adul\u021bilor, \u00eenv\u0103\u021barea formal\u0103, nonformal\u0103 \u0219i informal\u0103, formarea profesional\u0103, programele de mobilitate \u0219i educa\u021bia digital\u0103. Misiunea noastr\u0103 este de a promova calitatea, inova\u021bia \u00een educa\u021bia adul\u021bilor conform standardelor UE. Obiectivele noastre principale sunt de a informa, de a forma tineri \u0219i adul\u021bi \u0219i, de asemenea, de a promova \u0219i de a implementa programe locale, regionale \u0219i interna\u021bionale prin proiecte culturale, educa\u021bionale \u0219i antreprenoriale. Organiz\u0103m proiecte locale \u0219i particip\u0103m la proiecte interna\u021bionale, mai ales \u00een cadrul programului Erasmus+. \u00cen organiza\u021bia noastr\u0103 avem membri care sunt formatori, asisten\u021bi sociali, economi\u0219ti \u0219i profesori, oameni cu mult\u0103 experien\u021b\u0103. Avem, de asemenea, aproximativ 25 de voluntari \u00een asocia\u021bia noastr\u0103, care se al\u0103tur\u0103 programelor noastre. ONG-ul nostru are experien\u021b\u0103 relevant\u0103 \u00een utilizarea instrumentelor online \u0219i offline \u00een proiecte educa\u021bionale. Am organizat mai multe webinarii \u0219i seminarii online pentru a ajunge la mai mul\u021bi tineri \u0219i adul\u021bi \u00een confortul casei lor. Prin programele noastre, explor\u0103m diferite aspecte ale educa\u021biei adul\u021bilor, cet\u0103\u021benia activ\u0103, voluntariatul, antreprenoriatul. Dorim s\u0103 cre\u0103m prin programele noastre oportunit\u0103\u021bi de progres \u00een carier\u0103 prin activit\u0103\u021bi de educa\u021bie pentru tineret \u0219i de educa\u021bie pentru adul\u021bi..<\/p>\n\n\n\n ROLUL PARTENERULUI 2 \u2013 ASOCIATIA PENTRU INOVATIE IN EDUCATIA ADULTILOR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n In cadrul prezentului proiect ASOCIATIA PENTRU INOVATIE IN EDUCATIA ADULTILOR<\/strong> in calitate de Partener 2 se va implica in urmatoarele activitati in cadrul proiectului 154946:<\/p>\n\n\n\n A0. MANAGEMENTUL SI ADMINISTRAREA PROIECTULUI (L1-L18); <\/p>\n\n\n\n A0.1 – Coordonarea generala a proiectului<\/p>\n\n\n\n A0.2 – Informare si publicitate<\/p>\n\n\n\n A1. Contactarea si inregistrarea in grupul tinta a tinerilor NEETs<\/p>\n\n\n\n A1.1 – Pregatirea si multiplicarea materialelor necesare pentru inregistrarea in grupul tinta a tinerilor NEETs si incheierea protocoalelor de colaborare cu SPO<\/p>\n\n\n\n A1.2 – Inregistrarea tinerilor NEETs in grupul tinta si pregatirea dosarelor in vederea participarii in activitatile proiectului<\/p>\n\n\n\n A2. Campanie de informare \u0219i promovare \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u00een vederea identific\u0103rii persoanelor cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani care nu sunt ocupa\u021bi \u0219i nu urmeaz\u0103 nici o form\u0103 de educa\u021bie sau formare \u00een vederea direc\u021bion\u0103rii acestora c\u0103tre SPO \u00een vederea \u00eenregistr\u0103rii \u0219i profil\u0103rii<\/p>\n\n\n\n A2.1 – Campanie de informare \u0219i promovare \u00een r\u00e2ndul tinerilor \u00een vederea identific\u0103rii persoanelor cu v\u00e2rsta \u00eentre 16 \u0219i 29 de ani care nu sunt ocupa\u021bi \u0219i nu urmeaz\u0103 nici o form\u0103 de educa\u021bie sau formare \u00een vederea direc\u021bion\u0103rii acestora c\u0103tre SPO \u00een vederea \u00eenregistr\u0103rii \u0219i profil\u0103rii<\/p>\n\n\n\n A3. Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin m\u0103suri integrate \u0219i flexibile si furnizarea de programe de formare profesionala<\/p>\n\n\n\n A3.1 – Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin m\u0103suri integrate \u0219i flexibile si furnizarea de programe de formare profesionala<\/p>\n\n\n\n A4. Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii fortei de munca <\/p>\n\n\n\n A4.1 – Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii fortei de munca<\/p>\n\n\n\n A5. Sus\u021binerea antreprenoriatului, inclusiv a ocup\u0103rii pe cont-propriu <\/p>\n\n\n\n A5.1 – Acordarea de sprijin persoanelor din grupul \u021bint\u0103 pentru \u00eenfiin\u021barea de afaceri sub forma unor servicii personalizate de sprijin <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Proiectul este implementat de ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE – EUROFED in calitate de Beneficiar, in parteneriat cu SWOT SRL (Partener 1) si ASOCIATIA PENTRU INOVATIE IN EDUCATIA ADULTILOR (Partener 2). Lider \u2013 DRD PROCONS SRL ASOCIATIA PENTRU FORMARE, EDUCATIE SI DEZVOLTARE – EUROFED este un ONG cu competenta si expertiza in domeniul formarii profesionale si al furnizarii de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-821","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=821"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":822,"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/821\/revisions\/822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proiectvivat.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}